女性のライフステージが最も大きく変化する30代。働き方を見直すために、転職活動に臨む人も多いだろう。だが、20代でする転職と、30代でする転職、その違いをしっかり理解している人は少ないかもしれない。そこで今回は、30代女性が転職する前に知っておくべき情報を、過去の人気記事からまとめてご紹介しよう。

「30歳になる前に転職した方がいい」はホント！？
20代女性の転職と30代女性の転職、違いは何かプロに聞いてみた

「転職するなら20代の方が有利」だという漠然としたイメージを持っている女性は多いかもしれない。女性の場合、ライフステージの変化が仕事に与える影響も大きいため、「20代で独身のうちに転職しなきゃ」と焦る人も少ない。

実際のところ、20代と30代の女性の転職では、何か大きな違いはあるのだろうか？ キャリアカウンセラーの水野順子さんに伺った。

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未経験転職に年齢的な限界はある？ 女30歳・心機一転のキャリアチェンジは無謀なのか

「自分に合う仕事をしよう」という言葉をよく耳にする。だが、“自分に合う仕事”がすぐに見つかるとは限らない。30代を目前に、今の仕事とは全く関係ない仕事にチャレンジしてみたいと思いで転職活動に臨む女性は少なくないのでは？　だが、「未経験で転職するのは若いうちでないと難しい」という声もある。そのような言説に、「もう手遅れなのか……」と不安を感じているアラサー世代は多いのではないだろうか。

しかし、キャリアカウンセラーの水野さんは、「今の時代、●●歳までじゃなければ未経験転職は難しいといった“転職限界説”はほとんどありません」と一刀両断する。


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30代半ばで“理想的な転職”はムリ！？ 女・35歳、転職活動のリアル

「30代半ばを過ぎての転職活動は不可能ではないものの、選べる選択肢がとても少ないことを実感すると思います」とキャリアカウンセラーの水野さんは話す。

30代の転職活動で女性たちがぶつかる「壁」とは、一体何なのか。20代女性も必見の記事。

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いまや、未経験転職に年齢は関係ない。さまざまな世界で、あらゆる経験を積んだ人材が集まっていくことで、企業は多様性のある強い組織になっていく。30代をむかえ、本当にやりたいことができる環境に身をおくことができる選択肢を持てるように、日々の仕事に意識的に取り組むよう心掛けておきたい。

文／栗原千明