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内定受諾の前に、待遇面の確認がしたい。どうすればいい?

内定・退職・入社

書面で雇用契約条件を送ってもらいましょう。

雇用契約条件を内定受諾前に確認することは普通のことです。内定の連絡を受けたら書面で提示を求めて問題ありません。きちんと内容を確認して、不明な点や心配な点があった場合は、人事担当者に問い合わせてみましょう。

回答・監修

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『女の転職type』専属 転職アドバイザー

小百合

これまで数万人の女性の転職を見守ってきた転職のプロ。ちょっぴり辛口だけど、キャリアに悩む女性を見ると放っておけない優しいアネゴ肌でもある。趣味は職務経歴書の添削と、猫カフェめぐり

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