未経験から正社員！関西エリアで積極採用中の企業特集！

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

【竹内涼真さんのCMでおなじみ】【未経験スタート多数活躍中】【保障額30万円可】など、様々な魅力がつまっている同社。今回お話を伺ったのは、30代と40代のお二人でした。大樹生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることが印象的でした。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている方におススメしたい、理想的な環境がありました。

取材担当石山より
事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実！未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

【プライム上場】【残業月平均20時間】【持ち帰り仕事ゼロ】など抜群の安定基盤と働きやすさを兼ね備えている同社。充実した研修体制・福利厚生を受けつつ、安心して始められる環境があることは勿論、保育士、幼稚園教諭、塾講師など様々な経歴や資格を持つ先輩たちと協力しながら進められるスタイルだそうで、未経験の方でも活躍できる環境だと感じました！同社で目の前の方に寄り添うお仕事を始めてみませんか。

出産や育児、介護など、人生のさまざまなステージに応じたサポートを用意し、仕事とプライベートの両立を支えている同社。さらに、経験を重ねた後は、適性や理想の働き方に合わせてキャリアパスを選択できる体制も整っています。ここまで安心して長期的なキャリアを築ける企業は多くありません。身につけた保険や金融の知識は、仕事だけでなく日々の生活にも役立つもの。ぜひ将来を見据え、新たな一歩を踏み出してみてください！

【年休125日・残業ほぼなし・時短勤務OK】などの環境が整う同社。大阪府内を中心に経理業務のアウトソーシング事業を展開しています。支援している会社は、グループ全体で100社ほど！「100社あれば100通りの経理経験が積める」「様々な業種、業界で働ける」など、同社でならキャリアの幅が広がること間違いなし！今回の募集では実務経験がない方も歓迎とのこと。キャリアチェンジを考えている方には絶好の機会だと感じます◎

取材担当高木より
社員が安心して長く働けるよう、「失恋休暇」や「プロポーズ休暇」などユニークな福利厚生を整えている同社。こうした制度は、代表が社員を想って作ったものなのだそうです。オフィスは明るく清潔で、社員同士が気軽に声を掛け合う雰囲気が印象的でした。未経験者が9割以上という環境だからこそ、「分からないことは何でも聞ける」文化が根付いているのだと感じました。長く安心して働ける会社を探している方にぴったりです♪

取材担当柳沼より
取材で素敵だと思ったのは、『バターのいとこ』が生まれた背景を語る皆さんの熱量。地域の課題から生まれたお菓子の背景を、心から愛して伝えているのだと感じました！そのほかにも、スタッフのほとんどが女性で、お互いの悩みを打ち明けやすいからこそ「女子高みたい」と笑い合っていた姿も印象的でした+°. 代表や本部との垣根もなく、やりたいが形になる風通しの良さもあり、好きを仕事にしたい方におすすめしたい企業です♪

★リモート×フレックス相談可★月給32万円〜★有休消化率100％…と、魅力が詰まっているドリームラボ。パティシエ業界に特化した求人サイト＆メディア『PATISSIENT（パティシエント）』を運営する同社は、業界トップクラスのシェアを誇っています。社員の80%が女性で、ライフイベントを経ても無理なく働ける制度が整っているため、キャリアもプライベートも大事にしたい方にピッタリの企業です♪

取材担当田村より
世界トップクラスのシェアを誇る安定メーカーである同社。優れた製品力とコストパフォーマンスを武器に成長を続け、女性が安心して長く活躍できる環境づくりにを実現しています。テレアポや飛び込みの撤廃、産業カウンセラーの常駐など、営業・営業事務を守る体制には驚かされました。「営業は好きだけど、テレアポじゃなく提案に集中したい」「成長・安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい」そんな方にピッタリの企業です!

【支部内に無料保育所あり】【有休は時間単位取得OK】【残業ほぼナシ】など、子育て世代にやさしい制度が揃う新湊町支部！ 取材で印象的だったのは、4児を育てながら入社10年目を迎えるNさんの「子どもの急な発熱でも、お互い様の風土だから帰りやすいんです」の一言。制度が"ある"のではなく"使われている"職場でした。「家庭も仕事も諦めたくない」そんな方にこそ、心からオススメしたい一社です♪

取材担当篠田より
東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした！特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント！ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

社員の約8割が未経験スタートという同社。⼊社後は充実した研修制度が整っており⾯談を通して丁寧にフォローしてもらえる⼿厚い体制が印象的でした。さらに、⼥性代表の想いから⽣まれたお弁当⽀給や、残業を無理に求めない働きやすい制度に加え、有給も取得しやすく、プライベートを⼤切にしながら働ける環境も魅⼒的。温かな社⾵の中で、安⼼して新しいキャリアに挑戦できる会社だと感じました♪

【完全週休3日制も可】【ノルマなし】と、自分自身もお客様も大切にしながら働ける環境が整っている同社。今回お話を伺った女性社員の皆様が、職場についてイキイキとお話されているのが印象的でした！空いた時間にはロープレの練習をしたりと、店舗でのサポート体制もバツグンです♪また「コンタクト」という時代が変わっても需要がなくならない商品を扱うからこそ、安心してキャリアを続けられるのも、魅力です！

「土日祝日がお休みになり、残業もほとんどないため、友達と遊んだり、自分の時間を満喫できる生活ができて、毎日がすごく楽しいです！」と、元販売スタッフの方が笑顔で話されているのが印象的な取材でした！働きやすい環境が整っているほか、事務の基礎から学べる研修が整っている同社には、未経験から入社した方がたくさんいるのだとか。事務職に少しでも興味があるなら同社に「とりあえず応募」してみるのもアリだと思います★

取材担当篠田より
働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

【産育休取得率100％】【年間休日125日】【長期休暇あり】など働きやすい環境を整えている同社。中途入社8割＆未経験入社8割を占め、「キャリアアップしたい」「スキルを手に入れたい」「人と関わる仕事がしたい」といった方が入社しているようです♪キャリアステップに応じた研修が充実しており、未経験から成長できる環境に魅力を感じました。長期的なキャリア形成を望む方にとって、理想的な環境なのではないでしょうか♪

【年2回の7連休】【手厚い研修】【平均勤続19.7年】など抜群の働きやすさを誇るデニーズ。社員が心身ともに余裕を持てる環境が整っているからこそ、店舗でお客様一人ひとりに寄り添った、質の高い接客が提供できるのだと感じました！ゼロから数年かけて育てる教育体制もあり、未経験から安心して成長できる環境です。「質の高いおもてなしを追求したい」「長く活き活きと働きたい」方にぜひおすすめしたい企業です♪

関西エリアに24店舗展開する、地域密着型の保険代理店である同社。お客さまにとって本当に必要な保険をご案内する寄り添い型のスタイルが特徴です。お客さまだけでなく社員の人生にも向き合い、働きやすさを整えているとのこと。実際に家庭と仕事を両立する女性が多く活躍しているのも頷ける環境です♪将来を見据えて、長期的にキャリアを築いていきたい方にピッタリだと感じました！

同社の大きな魅力は、東証プライム上場「パーソルグループ」の一員というバツグンの安定性。加えて、【入社初日から完全在宅勤務】【土日祝休みで年間120日以上】と働きやすさも兼ね備えています。ノートPCの貸与やリモートワーク手当の支給など福利厚生も充実。無理なく・長く働ける環境を探している方にとってピッタリな企業です◎