中途採用における一次面接の通過率は、約３～４割とも言われている。多くの人にとって難関となる面接だが、初めて転職活動に取り組む場合はさらに不安なことも多いはずだ。

面接で心得ておくべきビジネスマナー、自己PRの方法など、Woman typeの中から人気記事をまとめてご紹介しよう。

一次面接を突破できない女性に共通するNG行動

転職活動で面接がうまくいかない女性に共通することはあるのだろうか？

「書類上は企業の採用の必須条件をクリアしているにもかかわらず、一次面接が通過しないことが続くという人は、基本的な面接マナーや面接姿勢が不足している可能性があります」と語るのは、キャリアカウンセラーの水野順子さん。

水野さんが指摘する、五つの「働く女性たちがやってしまいがちな、面接NG行動」とは？

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若手女子が勘違いしがちな自己PRポイント

人事担当が中途採用の面接や転職者の履歴書で本当に見ているポイントとは何なのだろうか。

ポイントは、自分のビジネスパーソンとしてのスキルや能力を「客観的な事実で答える」こと。具体的にどのようにすべきか、識者にアドバイスをいただいた。

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一次面接で絶対に聞かれる二つの質問はコレ！

業界や職種を問わず、転職を成功させるために必要な「面接の基本」って？

どんな業界、職種に転職する場合でも、間違いなく聞かれる「二つの質問」をキャリアカウンセラーの水野順子さんに伺った。

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転職のプロが教える面接で聞いていいこと・ダメなこと

転職活動では、採用担当者との面接の中で「入社前の不安」を解消していきたいもの。だが、「これって面接段階で聞いてもいいの？」と迷うことも多々あるだろう。

女性たちが「面接で聞きたいけれど、聞きにくい」と感じる五つの質問と、伝える際に気をつけるべきポイントを教えてもらった。

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面接の場で緊張してしまっても、自信を持って入社への想いや自分の強みを語れるよう、しっかり準備をしておこう。

※本記事は2017年9月28日に公開し、2023年6月26日に更新しています。

文／栗原千明（編集部）