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女の転職アカデミア

内定をいただきながら辞退するというのは、非常識でしょうか？

内定・退職・入社

内定を受諾するかは転職者自身が決めること。

企業側は内定辞退も見越して採用活動をしていますので、辞退できないことはありません。

ただし、その返答には期限があります。期限は企業により異なりますが、一般的には内定通知を受けてから即日～１週間以内です。

最初に内定が出た企業が第一志望であれば問題ありませんが、他の企業だった場合は対応が難しくなります。できれば転職活動の選考スケジュールを組む段階で、第一志望の企業と他の企業とのタイミングを合わせるようにするのが、ベストな対策といえるでしょう。

正直に事情を話して、第一志望の選考結果を待ってもらう、というのも一つの手ですが、自分ではなかなか交渉しにくいですよね。こうした調整の際に有効なのが、転職エージェントサービス。選考を進めるスケジューリングなど、応募者に変わって上手く調整してくれる強い味方です。

回答・監修

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type女性の転職エージェント

宮崎 果林

IT企業でシステム開発とQAエンジニアを経験。業務知識を活かして人に価値を提供できる仕事をしたいという想いから、「type転職エージェント」へ。「エンジニアの気持ちが分かるキャリアアドバイザー」として、転職希望者の目線に合わせたカウンセリングを持ち味とし、多くのエンジニアからの信頼を得ている。

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