人柄重視！未経験歓迎の接客・営業の仕事

人柄重視の採用を行う同社。インタビューや写真撮影にご協力いただいた方々はみなさん明るく対応してくださり、取材は終始和やかなムードで進みました。現場社員さんが「人間関係がよく、楽しく働ける環境だ」と仰っていたのにも納得です。同社は働く女性への理解も深く、今回募集するポジションではほとんどが女性とのこと。同社でなら、明るく和やかな風土のもと、腰を据えて長く働けそうです！

取材担当篠田より
2010年に誕生し、今では店舗数が全国で約600店舗と急成長を続けている「りらく」。今回、取材して驚いたのは、何といっても自由すぎる働き方でした。好きな場所でどこでも働けることや、副業もOK、もちろんがっつり稼ぐということもできるそうで、働き方のバリエーションは豊富。さまざまな働き方が世の中で認められてきているので、「もしかしたら今どきの働き方なのでは」と取材を通して感じました♪

取材担当篠田より
東証プライム上場の、安定した事業基盤がある同社。といっても堅苦しい上下関係はなく、皆さんのびのびと働いている印象でした！特に素敵なのは、上司の方が社員一人ひとりをしっかりサポートしている点。周りから応援してもらえるから、未経験の方でもどんな世代の方でも安心してチャレンジできそうです。さらに基本給が高水準でインセンティブもあるからしっかり稼げるのもポイント！ぜひチャレンジしてみてはどうでしょうか。

取材担当篠田より
今回の取材で一番印象に残ったのは、みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿です。30代～50代まで幅広い年齢の女性社員さんが活躍している同社。中には、勤続20数年という方もおり、「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とインタビューで答えていただきました。実際に、大手グループならではの、業界では珍しく年間休日数が多く、女性に嬉しい制度も整っているので、長く働きたい人にはおススメの会社です！

「いい人しかないんです」お話しをお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

取材担当石山より
事業所へ伺うと、とても自由で優しい雰囲気を感じました。緑色の髪の毛の方やイケおじ風な方などマネージャー陣も自由な雰囲気。同社は約半数が女性かつ専業主婦から社会復帰した方、元フリーターなど20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。一人ひとり働き方を柔軟に調整したり、本人の適性や頑張りで昇給・昇格を目指せる体制を整えたりと、長く働ける制度が充実！未経験から理想のキャリアを叶えられるのが魅力です♪

関西エリアに24店舗展開する、地域密着型の保険代理店である同社。お客さまにとって本当に必要な保険をご案内する寄り添い型のスタイルが特徴です。お客さまだけでなく社員の人生にも向き合い、働きやすさを整えているとのこと。実際に家庭と仕事を両立する女性が多く活躍しているのも頷ける環境です♪将来を見据えて、長期的にキャリアを築いていきたい方にピッタリだと感じました！

取材担当小軽米より
「年間休日120日」「子どもが小学校卒業まで時短勤務可能」など、女性が長く働ける環境が揃っている同社。産育休からの復帰実績も豊富で、10年以上在籍するスタッフも多くいるのだとか。幅広い年代のお客様に愛用されるブランドならではの魅力だと感じました。また、社内公募や自己申告を通して多彩なキャリアを描くことができるのも同社の特徴。アパレル業界で長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。

今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。5日間の特別連続休暇や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが"長く働ける環境"を示していると感じました。働き方の面でも実働は7時間。週1回程度の在宅勤務で活躍する社員も多く、さらにフレックスタイム制でお子様の送り迎えなどと両立している方がたくさんいらっしゃるそうです。ライフステージが変化しても、安心して働ける環境だと確信できる取材でした♪

求人サイトの運営などを手掛け、テレビCMでもお馴染みの同社。現在成長中で、2025年2月には本社オフィスを拡張して移転したそうです。オフィスを訪問したところ、20代の若手社員がたくさんいらっしゃいました♪みなさん楽しそうに交流されていて、同社の雰囲気のよさを実感しました！未経験から新しいキャリアをスタートしたいなら、教育体制も働きやすさも、そしてフランクで明るい社風もある同社がオススメです♪

取材担当松澤より
社員の99％が営業未経験からスタートしている同社。社内サポート制度が整っており、少人数チームのフォロー体制や入社後研修によって着実にスキルが身に付くのだそう。また、【土日祝休み】【年間休日120日以上】【年2回の9連休】【時短勤務の相談もOK】など…嬉しい環境が盛りだくさん♪未経験からでも、収入UP＆働き方改善ともに叶えられる企業様です！

【残業ほぼなし】【5日以上の連休取得可能】【育休の取得実績あり】などバツグンのワークライフバランスを実現している同社。印象に残ったのが20代～40代の社員が活躍しており、コミュニケーションが活発な点です。チームで目標を追う文化がある同社では、お互いの連携が大切なのだと感じました。日本国内においては全く新しいモデルのサービスである『HOTLEAD』。その成長を真近で見届けるのに絶好のタイミングです！

取材を通じて感じたのは、穏やかでありながらフランクな雰囲気が漂う独特の社風です。それは、様々な国籍の社員が集まり、多様性を認め合える環境だからでしょうか。お話を伺ったマネージャーの方の「社員自身がプライベートを充実できていなければ、候補者や企業様を支えられない」という言葉がとても印象に残っています。社員想いで優しい会社だと感じました。経験者にとっても未経験者にとっても、魅力的な環境だと思います♪

本社ショールームでの取材時にエアウィーヴの「寝心地」も体験させていただきました！体がしっかりと支えられているのに、いい意味での柔らかさを感じて、愛用者が多いのも納得できました。ブランド力が高いだけでなく、働いている方々も温かく、居心地の良さを感じられるのも同社の魅力。キャリアアップのチャンスもあるので、これからさらに大きくなっていく同社でなら長期的な目線でキャリアが築けそうです。

チームで協力しながら成長していける環境が整っている同社。ここでなら、年齢や過去の経歴などに関わらず、誰でもすぐに馴染めそうだと感じました！接客業でありながら、有休や連休が取りやすく、プライベートも大切にできる点も魅力的♪また、頑張りが正当に評価され、ライフイベントを迎えてもキャリアを積んでいける制度がしっかり整っているので、「働きやすさ・キャリア・収入」の好バランスを求める方にオススメです♪

関西で最大規模の総合教育機関を運営している同社。事業拡大を実現できているのは、講師やスタッフが生徒としっかり向き合い、支えていけるよう環境と待遇を整備しているから。「生徒のため」という思いを胸に積極的な取り組みを続ける同社には、今後もさらなる成長が期待できます！人に何かを教えること、子どもが好きな人には最適な環境だと感じました。子どもの成長を間近で支えられるお仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？

同社の魅力はなんと言っても目標達成に対する姿勢。失敗を「ネガティブな出来事」と捉えるのではなく、「次はどうすれば成功できるか」を一緒に考える文化があるため、安心して挑戦できる環境だと感じました！さらに、チーム対抗コンテストがあるなど、チームでの協力が結果に直結するイベントもあり、モチベーションの向上にも繋がってるのだとか。安心感のある温かい風土のもと、自分らしく活躍したい方にピッタリの求人です！

取材で一番印象的だったのは「本当に定時で帰れて嬉しいです！」とお話しされる社員の方の笑顔でした！提案スタッフも受付も、メリハリをつけて働けるのが魅力だなと思います。また、お休みの取りやすさも魅力で、有給消化率は90%！社員同士の仲が良く、じぶん時間もたっぷり取れる環境でずっと働きたい方には《かなり》オススメ♪

取材担当担当者より
道内で暮らす方であれば、多くの方にとって馴染みのあるJR北海道。そんな誰もが知るような企業なので、働く上での安心感は抜群。また、福利厚生や研修など、働く上での制度が充実しているのは大手企業らしいポイントです。JRグループの規模の大きさによるメリットが十分に感じられ、自分だけでなく家族や友人など周りの方にとっても、「安心できる転職」になるでしょう。