未経験OKで土日祝休みの営業・企画・マーケティング系の仕事

今回の募集は東京への新事業所開設に伴い、新プロジェクトに最初から参加できるそう！「みんな最初は失敗するけど成長できるから大丈夫！」と明るく答えてくれたのは入社2年目の女性スタッフ。彼女は入社してからやりたいことが見つかったそうで、独立の準備をおこなっている。堅苦しい面接ではなく、気軽に遊びにきてほしいと社長。新年、新しいスタートをきりたい方は是非チャレンジしてみてほしい。

幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様が1歳6ヵ月到着日の翌日以降最初に訪れる3月末まで取得可能な育児休業(一定要件を満たした場合)、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！

CMでお馴染みの「スカルプD」を開発・製造・販売を行っているアンファー。2000年代初めの年では、競合企業もほとんどいないブルーオーシャンな領域だったとのこと。今後も「予防医学」商品開発のパイオニア企業として、幅広い世代に支持される商品を世の中に輩出していくであろうアンファーから目が離せません！

「結婚、出産後も一生活躍できる専門スキル・ノウハウを身につけたい」
そう願う女性にとって、GPJベンチャーキャピタルさんで働くことは大きなチャンスです！
充実の研修で成長をサポートしてくれるだけでなく、女性管理職も多数活躍するなど、キャリアパスも豊富。
年齢、性別を問わず、頑張りを正当に評価する社風も魅力的。
女性がイキイキと、長期的なキャリアを形成していける場所だと感じました。

駅近くのキレイなオフィス、和気あいあいとして明るい雰囲気の社内、イキイキと働く社員の皆さん。
さらに仕事もバツグンに面白そうな、文句のつけようがない優良企業の登場です！
大手グループならではの福利厚生や働きやすさ、安定感に加えて
ベンチャー企業ならではの成長や組織の柔軟性もある『サイバー・バズ』で、
ぜひ理想のキャリアパスを描いてはいかがでしょうか。

圧倒的なサービスの質の高さとその分析力・提案力の高さから顧客の信頼を勝ち得ている同社。ネットリサーチ独自の優位性である「スピード」を最大限高める自社パッケージシステムの「AIRs」は、圧倒的にスピーディかつ、低コストな「ネットリサーチ」サービスを実現し、一気にシェアを獲得しました。今後も「IT×マーケティング」という事業の下、着実な利益成長曲線を描きながら、挑戦し続けていく同社に目が離せません。

日本最大規模の人材サービスを提供し、地域密着型の営業体制で地元企業としっかりした信頼関係を築いている同社。取材を行った横浜オフィスにも地元企業からの多種多様な求人ニーズが舞い込んできており、早い段階から即戦力の意識をもって働けそうです。もちろん環境や待遇面も大きな魅力。社会貢献度の高い仕事を終えた後は、みなとみらいでプライベートを楽しむ…そんな素敵なワークライフバランスも実現できそうです。

残業ほとんどなし、しかも賞与年4ヵ月分。職種によってはインセンティブや褒賞旅行もあり！30人規模の企業ながらそんな待遇が実現するのは、ニーズが非常に高いIT機器のレンタルを行っているからなのだとか。大手企業とも取引し、ネットワーク構築やシステム開発など成長著しいIT業界を支えている同社は安定感もバツグン♪「小さい組織で長く余裕を持って働きたい」という方にピッタリの会社ですね！

「世の中にまだない『enjoy』を生み出す」というはっきりとしたビジョンを掲げている同社。昨年から採用に力を入れはじめ、急速に成長しています。SES事業でナレッジを貯め、いよいよ自社のプロダクトを開発していく時がきているのだと実感しました。プライベートも楽しめる働きやすい環境も、しっかり整備されていて、これからどんな新しいサービスがリリースされていくのか、とても楽しみです。

7割以上が女性という驚きの比率を誇るNTTデータマネジメントサービス。
他社と決定的に違うのは、同社のお仕事先がNTTデータグループ各社だということです。
グループ企業だからこそ、安心してお仕事ができるはず。
さらに、無料のスキルアップ研修や充実の休日数など、
事務として長く活躍したい方は必見です！
まだまだこれからも20名の方を募集するとのことですので、ご応募してみてはいかがでしょうか？

名古屋の中心地『栄』のキレイなビルにオフィスを構える株式会社リアン。取材訪問時もシンプルな中に、オシャレなカラーリングが施された室内に、快適な社内環境の様子が伺えました♪
取材にご協力いただいた社員の皆さんもとってもユニークで、初めての私たちを相手にとっても温かく協力してくれたのが印象的でした。
これから新しく入社する方も、きっと心配なくチームの一員になれると思いますよ★

ITエンジニア、プロスポーツ選手など幅広い人材サービスを展開する同社。特に、プロスポーツ選手のセカンドキャリア事業は発足したばかりで、本格的な事業展開はまだまだこれからとのこと。業務中にプロスポーツ選手を間近に見られる環境は、スポーツ好きにはたまらないはず！刺激的な環境で、大きなやりがいを感じながら働くことができますよ。人と深く関わる人材サービス業界に、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。

「楽しいことを仕事に」をモットーに、枠にはまらない自由で魅力的な事業を多数展開している同社。取材中も「ロッカールームを全部化粧台にしてみては？」など、ユニークで魅力的なアイデアがたくさん飛び出し驚きました！働く女性はみなさん笑顔が素敵で、目を輝かせながら「次はこんなことをしてみたいんです」と語る姿が印象的でした。新しいことにどんどんチャレンジできる当社で、あなたも楽しみながら働いてみませんか？

残業ほとんどなし、しかも賞与年4ヵ月分。職種によってはインセンティブや褒賞旅行もあり！30人規模の企業ながらそんな待遇が実現するのは、ニーズが非常に高いIT機器のレンタルを行っているからなのだとか。大手企業とも取引し、ネットワーク構築やシステム開発など成長著しいIT業界を支えている同社は安定感もバツグン♪「小さい組織で長く余裕を持って働きたい」という方にピッタリの会社ですね！

ITエンジニア、プロスポーツ選手など幅広い人材サービスを展開する同社。特に、プロスポーツ選手のセカンドキャリア事業は発足したばかりで、本格的な事業展開はまだまだこれからとのこと。業務中にプロスポーツ選手を間近に見られる環境は、スポーツ好きにはたまらないはず！刺激的な環境で、大きなやりがいを感じながら働くことができますよ。人と深く関わる人材サービス業界に、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。

「医師が自ら希望する病院で働ける社会に」という想いから設立された同社。30年以上の経験が生むブランド力と、ベンチャー気質なカルチャーの対比が印象的でした。業績は今尚右肩上がりで成長中。看護師及び薬剤師事業も併せ全ての事業で業界トップを狙っており、業務プロセスの最適化・構造化が急務となっています。サービスの根幹が担える業務企画リーダー、BPR／BPMが行えるハイレベルな人材確保に力を入れています。

働く女性が増えている中、日本ではまだ、子育て中の女性が働きやすい環境が整っているとは言い難いのが現状です。スタッフサービスでは、育児休暇取得後、復職率はなんと90％！フルワークで働き続けたい方はもちろん、時短勤務の働き方もあり、ライフステージに合わせて安心して働ける職場です。たくさんの人々をサポートしながら、自身もイキイキと働いてみませんか？

幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様が1歳6ヵ月到着日の翌日以降最初に訪れる3月末まで取得可能な育児休業(一定要件を満たした場合)、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！

働く女性が増えている中、日本ではまだ、子育て中の女性が働きやすい環境が整っているとは言い難いのが現状です。スタッフサービスでは、育児休暇取得後、復職率はなんと90％！フルワークで働き続けたい方はもちろん、時短勤務の働き方もあり、ライフステージに合わせて安心して働ける職場です。たくさんの人々をサポートしながら、自身もイキイキと働いてみませんか？

「楽しいことを仕事に」をモットーに、枠にはまらない自由で魅力的な事業を多数展開している同社。取材中も「ロッカールームを全部化粧台にしてみては？」など、ユニークで魅力的なアイデアがたくさん飛び出し驚きました！働く女性はみなさん笑顔が素敵で、目を輝かせながら「次はこんなことをしてみたいんです」と語る姿が印象的でした。新しいことにどんどんチャレンジできる当社で、あなたも楽しみながら働いてみませんか？