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News Release
ニュースリリース

プレスリリース 2021.04.14

転職活動にかける時間は週に平均5時間。転職活動でつまずきやすいのは「志望動機作成」や「自己分析」/『女の転職type』が働く女性にアンケート【第23回】

正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性のリアルな仕事観を調査するコンテンツ【データで知る「女性と仕事」】の第23回の調査結果をリリースしました。

▼詳しくはこちらからご覧ください。
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-23/

どうやって転職活動してる?

調査結果抜粋
★ 転職エージェント利用者は56.8%。求人まとめサイト利用者も43.2%と高い
★ 転職活動にかける時間は週に平均5時間
★ 転職活動でつまずきやすいのは「志望動機作成」58.4%が1位
★ 転職活動で比較的スムーズと思うものは「履歴書作成」45.7%が1位

調査詳細
【Q.1 現在、転職活動してる?】

Q.1 現在、転職活動してる?

『女の転職type』の会員741名にアンケートをとった結果、「転職活動している」人は81.8%、「転職活動していない」人は18.2%でした。

【Q.2 どんな手段で転職活動してる?】

Q.2 どんな手段で転職活動してる?

Q.1で「転職活動している」と答えた人(606名)に、どのような手段で転職活動しているかを聞きました。

最も多いのは、「転職サイト」を利用している人がトップで94.9%。次いで「転職エージェント」が56.8%、「求人まとめサイト(※)」が43.2%となりました。

『女の転職type』会員へのアンケートのため、転職サイト利用者がトップとなりましたが、併用して転職エージェントや求人まとめサイトを活用する人が多いことがわかります。

※求人まとめサイト:Indeedや求人ボックスなど、様々な求人サイトに掲載されている求人情報をまとめて検索できるサイト

【Q.3 転職活動にかける時間は?】

Q.3 転職活動にかける時間は?

週に何時間くらい転職活動に時間を使うかを聞いたところ、平均で週に5時間ほどということがわかりました。
時間別で見ると、最も多かったのは「1~3時間未満」で46.5%、次いで「3~6時間未満」が15.3%でした。

【Q.4 転職活動で、つまずきやすい(難しい)と思うものは?】

Q.4 転職活動で、つまずきやすい(難しい)と思うものは?

転職活動の中で、つまずきやすい(難しい)と思うものを聞きました。
1位は「志望動機作成」で58.4%、2位は「自己分析」が50.9%、3位が「企業分析」46.7%となりました。

志望動機や自己分析など、自分自身の志向をまとめることや、客観的に自分を分析することが難しいと考える人が多い結果となりました。
「志望動機作成」が難しいと考える一方で、「求人選定」を難しいと考える人は39.4%とそこまで高くない結果です。このような結果から、気になる求人を見つけた後に、自分がなぜその求人を志望したのかを整理することに、より課題を感じていることがわかります。

【Q.5 転職活動で、比較的スムーズ(簡単)と思うものは?】

Q.5 転職活動で、比較的スムーズ(簡単)と思うものは?

Q.4と反対に転職活動で比較的スムーズ(簡単)なものを聞いたところ、「特に簡単なものはない」を選ぶ人が3割を占めていました。
上記を除いた順位を見てみると、1位「履歴書作成」45.7%、2位「職務経歴書作成」26.1%、3位「退職時対応」10.7%の順に、比較的スムーズ(簡単)と感じる人が多い結果となりました。

履歴書や職務経歴書など、事実を元に記載する書類に関しては比較的スムーズ(簡単)に進められる人が多いことがわかりました。

【Q.6 あったら活用してみたい転職サービス・機能は?】

Q.6 あったら活用してみたい転職サービス・機能は?

1位は「自分に向いている仕事がわかる適職診断」で57.4%、2位は「自分と同じ経歴の人がどのような企業に転職したかわかる機能」50.5%、3位は「選考不通過の本当の理由がわかるサービス」49.5%という結果になりました。

Q.4の結果からも傾向がわかるように、「自分がどのような仕事・企業に向いているのか」という自己分析・自己理解の段階に課題を感じていることがわかります。
対照的に、面接対策のような「実際に企業に受かるための支援サービス・機能」については、そこまで高いニーズがないという結果になりました。

【その他回答抜粋】
・募集内容と実際の真偽を教えてくれるサービス(40代/営業系/東京都)
・何件の応募があり、1次面接に何%の人が進み、最終面接で何%の確率で受かるかなどの具体的な数字がわかる機能(30代/事務・経理・人事系/千葉県)
・企業の働いてみないと分からないところが分かるサービス(30代/営業系/福岡県)
・環境問題に貢献できる仕事だけを集めたサイト(20代/事務・経理・人事系/東京都)

▼詳しくはこちらからご覧ください。
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-23/

※調査データ(グラフ)は、小数点第2位以下は四捨五入しているため、合計しても100にならない場合があります。

(調査概要)
●調査内容:第23回「どうやって転職活動してる?」|データで知る「女性と仕事」
●調査期間:2021年2月18日~3月4日
●有効回答数:741名
●調査対象:『女の転職type』会員
●調査方法: Web上でのアンケート

(過去に実施したアンケート)
第1回 「いつまで働く?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-1/

第2回 「女性の活躍って?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-2/

第3回 「面接って不安じゃない?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-3/

第4回 「仕事は楽しい?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-4/

第5回 「残業してる?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-5/

第6回 「貯金できてる?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-6/

第7回 「入社した人は活躍してる?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-7/

第8回「応募資格は絶対?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-8/

第9回「コロナ禍は転職に影響した?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-9/

第10回「テレワークどうだった?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-10/

第11回「何の仕事に転職したい?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-11/

第12回「手に職ついてる?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-12/

第13回「コロナで転職意欲は変化した?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-13/

第14回「エンジニアってどんなイメージ?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-14/

第15回「冬のボーナスどうだった?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-15/

第16回「転職してどうだった?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-16/

第17回「コロナ禍の転職活動どうだった?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-17/

第18回「女性エンジニアの仕事観」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-18/

第19回「女性エンジニアの転職意識」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-19/

第20回「オフィスメイクどうしてる?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-20/

第21回「オフィスファッションどうしてる?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-21/

第22回「今どきの新入社員ってどう?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-22/

■『女の転職type 』とは

正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。
未経験から正社員になれる求人、プライベートも充実できる残業が少ない求人、仕事と育児を両立できる求人など、女性に人気の求人を多数掲載。
マッチング機能も充実しているので、自分に合った仕事を見つけることも簡単です。

株式会社キャリアデザインセンター 会社概要

本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5,866万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■651名(2019年9月30日現在)
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
1.キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
2.転職フェアの開催
3.人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
4.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
5.パンフレット、ノベルティー採用 HP作成などのアウトソーシング事業
6.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。

■ 本件に関するお問い合わせ先 ■

『女の転職type』事務局
URL:https://epfb.f.msgs.jp/webapp/form/21350_epfb_80/index.do

■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■

URL:https://woman-type.jp/keisai/