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SEP/2017

自己紹介すらままならない!? 「面接が苦手」な女性のための転職ノウハウ記事まとめ

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中途採用における一次面接の通過率は、約3~4割とも言われている。多くの人にとって難関となる面接だが、初めて転職活動に取り組む場合はさらに不安なことも多いはずだ。面接で心得ておくべきビジネスマナー、自己PRの方法など、Woman typeの中から人気記事をまとめてご紹介しよう。

一次面接を突破できない女性に共通するNG行動って? キャリアのプロがポイントを解説

転職活動で面接がうまくいかない女性に共通することはあるのだろうか? キャリアカウンセラーの水野順子さんにお話を伺った。

面接
「書類選考をした上で面接に呼ぶことが主流と考えると、書類上は企業の採用の必須条件をクリアしている可能性が高いと言えます。にもかかわらず、一次面接が通過しないことが続くということは、基本的な面接マナーや面接姿勢が不足している可能性がありますね」と水野さん。特に、下記の5つのポイントは働く女性たちがやってしまいがちな、面接NG行動だという。

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一次面接で絶対に聞かれる2つの質問はコレ! 採用担当の心を掴む“面接の心得”とは

人事担当が中途採用の面接や転職者の履歴書で本当に見ているポイントとは何なのだろうか。

面接
ポイントは、自分のビジネスパーソンとしてのスキルや能力を「客観的な事実で答える」こと。具体的にどのようにすべきか、識者にアドバイスをいただいた。

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一次面接で絶対に聞かれる2つの質問はコレ! 採用担当の心を掴む“面接の心得”とは

業界や職種を問わず、転職を成功させるために必要な「面接の基本」についてキャリアカウンセラーの水野順子さんに伺った。

面接

どんな業界、職種に転職する場合でも、間違いなく聞かれる2つの質問とは?

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「上司はどんな人ですか」はNG! 転職のプロが教える面接で採用担当に聞いていいこと・ダメなこと

転職活動では、採用担当者との面接の中で「入社前の不安」を解消していきたいもの。だが、「これって面接段階で聞いてもいいの?」と迷うことも多々あるだろう。

面接
女性たちが「面接で聞きたいけれど、聞きにくい」と感じる5つの質問と、伝える際に気をつけるべきポイントを教えてもらった。

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面接の場で緊張してしまっても、自信を持って入社への想いや自分の強みを語れるよう、しっかり準備をしておこう。

文/栗原千明(編集部)

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