contents

/ 転職・キャリア

育児や介護の制約で労働市場から抜け落ちてしまう女性たちを救いたい/株式会社Waris

育児や介護の制約で労働市場から抜け落ちてしまう女性たちを救いたい/株式会社Waris

メンバーからの厳しい視線に空回りする「現場を分かっていない素人上司」の苦悩

メンバーからの厳しい視線に空回りする「現場を分かっていない素人上司」の苦悩

世の中から求められる人ってどんな人? 「市場価値」を高める3つのステップ

世の中から求められる人ってどんな人? 「市場価値」を高める3つのステップ

保育士に性別は関係ない! 男性保育士が“女性らしさ”に迎合しなかった理由

保育士に性別は関係ない! 男性保育士が“女性らしさ”に迎合しなかった理由

「女性上司の細かい指導」の裏にある、女性が長く働き続けるための大事な教訓

「女性上司の細かい指導」の裏にある、女性が長く働き続けるための大事な教訓

30代半ばで“理想的な転職”はムリ!? 女・35歳、転職活動のリアル

30代半ばで“理想的な転職”はムリ!? 女・35歳、転職活動のリアル

非常勤からステップアップした副社長が語る、日本に女性幹部を増やすために必要なこと

非常勤からステップアップした副社長が語る、日本に女性幹部を増やすために必要なこと

その誤解がチャンスを逃す!? 勘違いしがちな職務経歴書の書き方

その誤解がチャンスを逃す!? 勘違いしがちな職務経歴書の書き方

ボールペン書きの年賀状を上司に送ってない? 意外と知らない年賀状のビジネスマナー

ボールペン書きの年賀状を上司に送ってない? 意外と知らない年賀状のビジネスマナー

男性ウエディングプランナーが“かわいい研究”で乗り越えた「ブライダル=女性」のイメージ

男性ウエディングプランナーが“かわいい研究”で乗り越えた「ブライダル=女性」のイメージ

「有給NG」に「残業代なし」これってアリ? 働く女性が会社に対して抱く“4大疑惑”の実態

「有給NG」に「残業代なし」これってアリ? 働く女性が会社に対して抱く“4大疑惑”の実態

リピーターの多いジュエリーショップで働くスタッフに学ぶ「人の心をつかむ」コミュニケーション術

リピーターの多いジュエリーショップで働くスタッフに学ぶ「人の心をつかむ」コミュニケーション術

「フランスでは、結婚・出産でキャリアを中断する女性はいない」――パリの女性経営者に学ぶ“Work+Fun”のマインド

「フランスでは、結婚・出産でキャリアを中断する女性はいない」――パリの女性経営者に学ぶ“Work+Fun”のマインド

時間と場所の制限がなくなれば働きやすくなる? テクノロジーで変わる女性の働き方

時間と場所の制限がなくなれば働きやすくなる? テクノロジーで変わる女性の働き方

元女性大臣が解説! 安倍内閣が力を入れる「女性が輝く日本」の真意

元女性大臣が解説! 安倍内閣が力を入れる「女性が輝く日本」の真意

「事務職なら長く働ける」はウソ? “デキる事務”になるために必要な4つの心得

「事務職なら長く働ける」はウソ? “デキる事務”になるために必要な4つの心得

会社を円満に辞める方法とは? 転職志望の女子が行うべき退職準備3ステップ

会社を円満に辞める方法とは? 転職志望の女子が行うべき退職準備3ステップ

その会社、長く働けそうですか? プロの投資家が伝授する「成長する会社・しない会社」の見分け方

その会社、長く働けそうですか? プロの投資家が伝授する「成長する会社・しない会社」の見分け方

地域限定社員制度は本当にメリットばかり? 「女の転勤」について考えてみた

地域限定社員制度は本当にメリットばかり? 「女の転勤」について考えてみた

「草食系だよね」がトラブルの元!? 女性が職場でやってしまいがちなハラスメント

「草食系だよね」がトラブルの元!? 女性が職場でやってしまいがちなハラスメント

結婚、昇進、転職―― 若手女子が抱きがちな「将来への不安」の対処法

結婚、昇進、転職―― 若手女子が抱きがちな「将来への不安」の対処法

誰も教えてくれなかった「一生懸命残業しても出世できない」事実

誰も教えてくれなかった「一生懸命残業しても出世できない」事実

“ヨコから目線”がカギ? 女性リーダーを悩ませる「男性の年上部下」のトリセツ

“ヨコから目線”がカギ? 女性リーダーを悩ませる「男性の年上部下」のトリセツ

土木系女子“ドボジョ”でも「長く働く」は実現できる?

土木系女子“ドボジョ”でも「長く働く」は実現できる?

陰湿な社内いじめやパワハラに巻き込まれないために! オフィスに潜む“攻撃欲の強い人”の回避法【医師監修】

陰湿な社内いじめやパワハラに巻き込まれないために! オフィスに潜む“攻撃欲の強い人”の回避法【医師監修】

Woman type読者が人生初の転職フェアに潜入! 『女の転職@type』 女性の転職イベントレポート

Woman type読者が人生初の転職フェアに潜入! 『女の転職@type』 女性の転職イベントレポート

日本で長期休暇が浸透しないのはなぜ? 「バカンスは1カ月以上」が当たり前の国・フランスと比べてみた

日本で長期休暇が浸透しないのはなぜ? 「バカンスは1カ月以上」が当たり前の国・フランスと比べてみた

普通の会社員の方が向いている? 「女性の起業」の実態を大調査!

普通の会社員の方が向いている? 「女性の起業」の実態を大調査!

働く女性が「管理職」になる前に身に付けるべき3つのこと

働く女性が「管理職」になる前に身に付けるべき3つのこと

減給、降格、サポート業務……それってなんだかヒドくない!? 最強ワーキングマザーに聞いた「育休後ジレンマ」の解消法

減給、降格、サポート業務……それってなんだかヒドくない!? 最強ワーキングマザーに聞いた「育休後ジレンマ」の解消法

  1. 1
  2. 37
  3. 38
  4. 39
  5. 40