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応募資格には、35歳位までという暗黙の決まりがあるの？
転職準備・検討
「年齢制限の暗黙の決まり」は特にありません。
応募資格の年齢に、一律の暗黙の決まりなどは特にありません。しかし企業が応募する職種などの募集事情によって、目安となる対象年齢を想定している可能性はあります。
特に未経験の職種にチャレンジする場合は、若手（20代）の方を求めている企業が多いため、30代になると比較的厳しく見られる傾向にあります。
ただし、企業が見ているのは年齢だけではなく、経験やスキルによっても判断します。応募書類で、志望動機や自己PRを丁寧に書き込んで、熱意を伝えましょう。
30代では、経験の浅い若手と違って、これまで培ってきた経験をどう活かせるのかをしっかりアピールすることが重要です。
回答・監修
鈴木 達郎
旅行代理店で法人営業を経験後、「type転職エージェント」キャリアアドバイザーに転身。自身の転職時の苦労や成功体験を元に転職者に寄り添い、大変さを分かち合う情熱的なスタイルで、多くの転職者の成功を実現している。
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