
入社半年での転職は応募先企業に悪い印象を与えますか?
転職準備・検討
結論から言うと、次の転職活動では不利になる可能性が高くなります。
結論から言うと、次の転職活動では不利になる可能性が高くなります。
転職回数が増えてしまうことと、短期で仕事に見切りをつける人、というレッテルを貼られかねないからです。
しかし、転職して実際に働き始めてみると、当初イメージしていたものとギャップを感じる、ということは決して珍しいことではありません。
大切なのは、その時どんな行動を取ったか。
現在の職場で、自分の違和感を伝え、何かしらの改善を図りましたか?
自分から働きかけ、能動的なアクションを起こした上での「転職」という判断であれば、転職理由にも説得力が増すと思います。
あるいは、そもそも現職を選んだ時の会社選びの基準が間違っていた、ということを素直に認めるのも一つの手。
いずれにせよ、不利になってしまうことに変わりはありません。「転職」という選択肢は、どうぞ慎重に選んでください。
回答・監修

伊藤 泰子
エキスパートキャリアアドバイザーとして、18年以上にわたり8,000名を超える転職希望者のキャリアサポートを行ってきた。転職活動を「客観的に自分を見つめるチャンス」と定義し、現在ではIT領域の転職希望者に対して「納得感のある転職成功」の実現に向けたキャリアプランを提案し続けている。
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