藤井佐和子の転職“完ペキ”マニュアル

株式会社キャリエーラ
代表取締役 キャリアカウンセラー
藤井佐和子さん

profile
大手総合人材サービス企業にて、派遣事業部、人材紹介事業部の立上げに携わる。主に女性を対象とした転職支援チームを立上げ、数多くの転職を支援。その後、独立。延べ12,000人以上のキャリアカウンセリングを行う一方、数多くの企業に対し、研修やスキーム作りなど人材育成支援を行う

自分がいま何をしたいと思っているのか・どんな企業に転職したいと思っているのかを整理する作業

転職先を探すために、業界・職種・企業などの情報を集める。より多くの情報を集めることが転職活動を成功させるカギ

入社したいと思う企業に提出する「履歴書」「職務経歴書」を作成する。企業に「会ってみたい」と思わせることが重要

最近は郵送での応募は減り、Web上でワンクリックし応募することが大半に。手軽さが魅力だが間違えないよう慎重に確認することが大切

自分の価値や魅力を積極的にアピールする場。また、自分に本当に合っている会社なのかどうかを見極める場でもある

内定後は効率の良い手順で退職準備を進めることが大切。迅速な対応で円満退職を目指して

STEP2 情報収集

自分が探している企業の条件によって情報の集め方は多種多様。
様々な転職ツールを駆使して、より有益な情報を見つけてくることが大切。

求人が増える時期ってあるの?

求人には複数名採用と、誰かが辞めたポジションを補うためのスポット採用の2種類がある。スポット採用に関しては随時行われているため、希望の職種がある場合は頻繁に求人をチェックするのがお勧め。
複数名採用は新たな期の始まりや節目などに採用を行う企業が多いため、10月、1月、4月入社の求人は若干増えがち。因みにファッション業界はセール後や、秋・春の新店舗オープンを控えた8月と2月などに採用を行うことが多い。
藤井佐和子の転職完ペキマニュアル
STEP2 情報収集

自分が探している企業の条件によって情報の集め方は多種多様。
様々な転職ツールを駆使して、より有益な情報を見つけてくることが大切。

求人が増える時期ってあるの?

求人には複数名採用と、誰かが辞めたポジションを補うためのスポット採用の2種類がある。スポット採用に関しては随時行われているため、希望の職種がある場合は頻繁に求人をチェックするのがお勧め。
複数名採用は新たな期の始まりや節目などに採用を行う企業が多いため、10月、1月、4月入社の求人は若干増えがち。因みにファッション業界はセール後や、秋・春の新店舗オープンを控えた8月と2月などに採用を行うことが多い。

質問一覧ページに戻る