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「●●の嫁」はもうやめた。ケニア在住のアパレル起業家が“劣等感の20代”を経て自分らしさを手にするまで【河野リエ】

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ガラスの天井の残る日本で、私たちにできること「“女性だから”と諦めないで。毎日学び、前進を」【佐々木かをりさん】

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親からの“らしさ”という呪縛。自分軸の人生を生きるために必要なこと【連載:ITをカラフルにする現場から】

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隣の芝が青過ぎる時代、会社員が「自分らしく働く」を叶えるには?『食べチョク』秋元里奈×『POSIWILL CAREER』金井芽衣 対談

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新人教育もうやめたい……そんなスタッフに店長が一言!【マイカのアパレル日記 by ぼのこ】

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コロナ禍に年収減の女性は4割以上。「お金の不安」高まるも仕事選びはやりがい・ワークライフバランス重視?

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【金井芽衣×秋元里奈】“女性に優しい会社”って何? 時短ママ活躍、福利厚生充実だけじゃない真実

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卵子凍結をした女性二人の体験談「キャリアも出産も、何一つ諦めなくていい」

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大企業を辞め転職する女性の本音とは?京大・早大・筑波大など高学歴が集まる設立3年のコンサルティング企業の正体

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【高野麻里佳】「声優、辞めようか」悩みの時期を乗り越え辿り着いた“胸を張れる”新境地

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女性役員、女性管理職はなぜ重要? 今さら聞けない“ダイバーシティの重要性”を3つのポイントで解説

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「期待し過ぎず、諦めず」ジェンダー平等後進国・日本の行く末は? 国連女性差別撤廃委員会委員・秋月弘子さんに聞く

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クォータ制、選択的夫婦別姓…ジェンダー平等「日本の考え方は国際基準からズレている」【国連女性差別撤廃委員会委員・秋月弘子さん】

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俳優・松坂桃李を導いた“忘れられない出会い”――「人生を懸けたい仕事」を見つけるまで

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40代で早大入学。女優・いとうまい子の人生を変えた“流れのままに”学ぶスタンス

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未来のキャリア戦略は「遺伝子レベルで自分を知る」ことから。幸せに生きる・働くを叶える方法【ジーンクエスト高橋祥子】

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Webマガジン『Woman type』サイトオープン10周年特集スタート【特集:私と仕事のいい関係。】

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9割の女性が「転職サイト」を活用。転職活動中の女性に聞いた、つまづきやすいポイントとは?【741名アンケート】

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先輩が新入社員を採点!結果、「かつての自分よりも優秀」との評価に…その理由とは?【働く女性741人調査】

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『食べチョク』秋元里奈・『POSIWILL CAREER』金井芽衣と考える「自分らしいキャリア」のつくり方【無料ウェビナー:5月28日開催】

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「プログラミング知識だけ」では実務で役立たない? 未経験“エンジニアデビュー”に必要なスキルとは

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オフィスファッションの予算、“月5000円未満”の女性が7割超。コロナ禍で変わるおしゃれ事情【736名アンケート】

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平日メイクは10分未満が約半数。コロナ禍で“オフィスメイク”はどう変わった?【働く女性736名アンケート】

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新人ちゃん、メモの中身はエキセントリック!【マイカのアパレル日記 by ぼのこ】

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副業会社員も悩んでいる? 自分の仕事の“適正価格”を知る方法

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未経験から事務職になるには? 現役事務と採用担当に聞く“事務職転職”で後悔しないポイント&必須スキル【キャリアウィンク】

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思い込みに要注意!後輩指導の落とし穴【マイカのアパレル日記 by ぼのこ】

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事務から営業に転身した女性が思う、仕事の“楽しさ”の正体「楽な仕事なんてない。だからこそ、自由でいられる場所が心地良い」

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テクノロジー分野に必要なのは、教育とエンパワーメント――Waffle・斎藤明日美【連載:ITをカラフルにする現場から】

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私の職場のクセの強い先輩たち【マイカのアパレル日記 by ぼのこ】

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