contents

/ 転職・キャリア

「期待し過ぎず、諦めず」ジェンダー平等後進国・日本の行く末は? 国連女性差別撤廃委員会委員・秋月弘子さんに聞く

「期待し過ぎず、諦めず」ジェンダー平等後進国・日本の行く末は? 国連女性差別撤廃委員会委員・秋月弘子さんに聞く

クォータ制、選択的夫婦別姓…ジェンダー平等「日本の考え方は国際基準からズレている」【国連女性差別撤廃委員会委員・秋月弘子さん】

クォータ制、選択的夫婦別姓…ジェンダー平等「日本の考え方は国際基準からズレている」【国連女性差別撤廃委員会委員・秋月弘子さん】

俳優・松坂桃李を導いた“忘れられない出会い”――「人生を懸けたい仕事」を見つけるまで

俳優・松坂桃李を導いた“忘れられない出会い”――「人生を懸けたい仕事」を見つけるまで

40代で早大入学。女優・いとうまい子の人生を変えた“流れのままに”学ぶスタンス

40代で早大入学。女優・いとうまい子の人生を変えた“流れのままに”学ぶスタンス

未来のキャリア戦略は「遺伝子レベルで自分を知る」ことから。幸せに生きる・働くを叶える方法【ジーンクエスト高橋祥子】

未来のキャリア戦略は「遺伝子レベルで自分を知る」ことから。幸せに生きる・働くを叶える方法【ジーンクエスト高橋祥子】

Webマガジン『Woman type』サイトオープン10周年特集スタート【特集:私と仕事のいい関係。】

Webマガジン『Woman type』サイトオープン10周年特集スタート【特集:私と仕事のいい関係。】

9割の女性が「転職サイト」を活用。転職活動中の女性に聞いた、つまづきやすいポイントとは?【741名アンケート】

9割の女性が「転職サイト」を活用。転職活動中の女性に聞いた、つまづきやすいポイントとは?【741名アンケート】

先輩が新入社員を採点!結果、「かつての自分よりも優秀」との評価に…その理由とは?【働く女性741人調査】

先輩が新入社員を採点!結果、「かつての自分よりも優秀」との評価に…その理由とは?【働く女性741人調査】

『食べチョク』秋元里奈・『POSIWILL CAREER』金井芽衣と考える「自分らしいキャリア」のつくり方【無料ウェビナー:5月28日開催】

『食べチョク』秋元里奈・『POSIWILL CAREER』金井芽衣と考える「自分らしいキャリア」のつくり方【無料ウェビナー:5月28日開催】

「プログラミング知識だけ」では実務で役立たない? 未経験“エンジニアデビュー”に必要なスキルとは

「プログラミング知識だけ」では実務で役立たない? 未経験“エンジニアデビュー”に必要なスキルとは

オフィスファッションの予算、“月5000円未満”の女性が7割超。コロナ禍で変わるおしゃれ事情【736名アンケート】

オフィスファッションの予算、“月5000円未満”の女性が7割超。コロナ禍で変わるおしゃれ事情【736名アンケート】

平日メイクは10分未満が約半数。コロナ禍で“オフィスメイク”はどう変わった?【働く女性736名アンケート】

平日メイクは10分未満が約半数。コロナ禍で“オフィスメイク”はどう変わった?【働く女性736名アンケート】

新人ちゃん、メモの中身はエキセントリック!【マイカのアパレル日記 by ぼのこ】

新人ちゃん、メモの中身はエキセントリック!【マイカのアパレル日記 by ぼのこ】

副業会社員も悩んでいる? 自分の仕事の“適正価格”を知る方法

副業会社員も悩んでいる? 自分の仕事の“適正価格”を知る方法

未経験から事務職になるには? 現役事務と採用担当に聞く“事務職転職”で後悔しないポイント&必須スキル【キャリアウィンク】

未経験から事務職になるには? 現役事務と採用担当に聞く“事務職転職”で後悔しないポイント&必須スキル【キャリアウィンク】

思い込みに要注意!後輩指導の落とし穴【マイカのアパレル日記 by ぼのこ】

思い込みに要注意!後輩指導の落とし穴【マイカのアパレル日記 by ぼのこ】

事務から営業に転身した女性が思う、仕事の“楽しさ”の正体「楽な仕事なんてない。だからこそ、自由でいられる場所が心地良い」

事務から営業に転身した女性が思う、仕事の“楽しさ”の正体「楽な仕事なんてない。だからこそ、自由でいられる場所が心地良い」

テクノロジー分野に必要なのは、教育とエンパワーメント――Waffle・斎藤明日美【連載:ITをカラフルにする現場から】

テクノロジー分野に必要なのは、教育とエンパワーメント――Waffle・斎藤明日美【連載:ITをカラフルにする現場から】

私の職場のクセの強い先輩たち【マイカのアパレル日記 by ぼのこ】

私の職場のクセの強い先輩たち【マイカのアパレル日記 by ぼのこ】

コロナ前後で転職活動はどう変わった? 転職者一人あたりの求人応募社数が増加傾向【働く女性789名アンケート】

コロナ前後で転職活動はどう変わった? 転職者一人あたりの求人応募社数が増加傾向【働く女性789名アンケート】

日本の「女性活躍」は進んだ? 非正規、管理職比率…データが示す無視できない男女格差

日本の「女性活躍」は進んだ? 非正規、管理職比率…データが示す無視できない男女格差

【西野七瀬・千葉雄大インタビュー】突然の妊娠発覚、家庭かキャリアか――夫婦役を演じて考えた「子育てと仕事」のこと

【西野七瀬・千葉雄大インタビュー】突然の妊娠発覚、家庭かキャリアか――夫婦役を演じて考えた「子育てと仕事」のこと

完全在宅で働く「オンラインアシスタント」になるには?『フジ子さん』に聞く仕事内容、働き方、キャリアパス

完全在宅で働く「オンラインアシスタント」になるには?『フジ子さん』に聞く仕事内容、働き方、キャリアパス

上野千鶴子が“好きを仕事に”を勧めない明白な理由「仕事とは何か。基本的なことが分かってない」

上野千鶴子が“好きを仕事に”を勧めない明白な理由「仕事とは何か。基本的なことが分かってない」

【上野千鶴子】現代女性の貧困は「30年かけてつくられた人災」非正規6割が示す“女性不況”の真実

【上野千鶴子】現代女性の貧困は「30年かけてつくられた人災」非正規6割が示す“女性不況”の真実

コロナ禍の今、改めて「女性のIT分野進出」が大事だと思う理由【連載:ITをカラフルにする現場から】

コロナ禍の今、改めて「女性のIT分野進出」が大事だと思う理由【連載:ITをカラフルにする現場から】

転職理由の第1位は「年収アップ」。転職の成功・失敗を決定付けるのは収入の変化【女性789人調査】

転職理由の第1位は「年収アップ」。転職の成功・失敗を決定付けるのは収入の変化【女性789人調査】

少人数での対話で企業理解深まる。「よこはまグッドバランス賞」認定企業限定、Webマッチングセミナー開催レポート

少人数での対話で企業理解深まる。「よこはまグッドバランス賞」認定企業限定、Webマッチングセミナー開催レポート

コロナ禍にキャリア見つめ直す女性増加。2021年、企業の採用活動の特徴は?

コロナ禍にキャリア見つめ直す女性増加。2021年、企業の採用活動の特徴は?

「求人数が過去最大級に」2度目の緊急事態宣言下、“女性採用”に起きた変化とは?【森本千賀子】

「求人数が過去最大級に」2度目の緊急事態宣言下、“女性採用”に起きた変化とは?【森本千賀子】

  1. 1
  2. 25
  3. 26
  4. 27
  5. 44